Společné:OSVČ a mateřská nebo rodičovská dovolená

OSVČ a peněžitá pomoc v mateřství (PPM)

Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) je dávkou nemocenského pojištění vyplácenou ČSSZ. Upravuje ji zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění § 32 a další.

Podmínkou pro výplatu PPM je platba nemocenského pojištění OSVČ alespoň 270 dní za poslední dva roky a alespoň 180 dní v uplynulých 12 měsících.
Přihlášení k nemocenskému pojištění je dobrovolné. OSVČ bez nemocenského pojištění nezíská PPM, ale hned po porodu dostává rodičovský příspěvek.
Během pobírání PPM nesmí OSVČ osobně vykonávat výdělečnou činnost, ze které PPM čerpá. Činnost může vykonávat pouze prostřednictvím zaměstnanců nebo spolupracujících osob. Lze si přivydělávat jinou činností (zaměstnání, DPP...)
OSVČ je při pobírání PPM celý kalendářní měsíc OSVČ vedlejší a neplatí pro ni minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění.
Doba čerpání PPM trvá maximálně 28 týdnů (37 týdnů pro dvojčata či vícerčata)
Po 6 týdnech od porodu může PPM čerpat i otec, pokud splní podmínky a podepíše s matkou písemnou dohodu.

Rodičovskou příspěvek upravuje Zákon o státní sociální podpoře č. 117/1995 Sb., § 30 a následující a je vyplácena Úřadem práce.

Rodičovská dovolená je pro všechny rodiče (OSVČ i zaměstnance, matky i otce), pečující o dítě stejná 300 000 Kč pro jedno dítě, 450 000 Kč pro dvojčata a vícerčata.
OSVČ je při pobírání rodičovského příspěvku celý kalendářní měsíc OSVČ vedlejší a neplatí pro ni minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění.
Na rodičovské dovolené lze neomezeně podnikat.
Rodičovskou dovolenou lze nastoupit v měsíci porodu, pokud není nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM).
Dítě mladší 2 let může navštěvovat jesle nebo obdobné zařízení max. 92 hodin v kalendářním měsíci